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關于轉發河南省總工會《關于宣傳貫徹〈河南省女職工勞動保護特別規定〉的通知》的通知

發布時間:2018-10-24 來源:駐馬店市總工會 女工部 瀏覽:19237

  各縣區總工會,市直工會、市各產業工會:

  現將河南省總工會《關于宣傳貫徹〈河南省女職工勞動保護特別規定〉的通知》(豫工文〔2018〕91號)轉發給你們,請按照通知要求,結合實際,積極開展《河南省女職工勞動保護特別規定》宣傳日和宣傳月活動,并將宣傳日及宣傳月活動開展情況匯報及相關照片于11月30日之前發至市總工會女工部郵箱([email protected])。

  市總工會女工部聯系人:韋 黎

  聯系電話:0396-2698699

  駐馬店市總工會

  2018年10月23日

 

豫工文〔2018〕91號

  河南省總工會關于宣傳貫徹

  《河南省女職工勞動保護特別規定》的通知

  各省轄市總工會,省各產業工會,省直工會,省總直屬基層工會,省總機關各部門:

  《河南省女職工勞動保護特別規定》(河南省政府令第186號,以下簡稱《特別規定》)已經省人民政府第21次常務會議審議通過,于9月6日頒布,并于2018年11月1日起正式實施。現就做好《特別規定》宣傳貫徹工作通知如下:

  一、充分認識頒布實施《特別規定》的重要意義

  《特別規定》是國務院《女職工勞動保護特別規定》頒布實施后我省制定出臺的地方性政府規章,是我省加強女職工勞動保護、保障女職工權益的重要法規,是我省多年來女職工勞動保護成功經驗的集中體現。該法規緊密結合河南實際,加強了政府職責,強化了用人單位責任義務,拓展了女職工勞動保護范圍,細化了女職工勞動保護內容,具體化女職工衛生費的最低標準,完善了監督管理體制等方面的責任,內容具體,可操作性強。它的頒布實施,體現了省委、省政府對民生工作的高度重視和對廣大女職工及下一代健康的關心愛護。對于減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保障女職工的身心健康,激發女職工的積極性創造性,構建和諧穩定的勞動關系,促進企業和經濟社會全面健康發展有著重要意義。工會作為女職工權益的代表者和維護者,在推動《特別規定》的宣傳貫徹中負有重要責任。各級工會組織和廣大工會干部要進一步提高對學習宣傳貫徹工作重要性的認識,不斷增強責任感和使命感,切實履行職責,找準工作的切入點和著力點,扎實推動《特別規定》的貫徹實施。

  二、大力開展《特別規定》系列宣傳工作

  做好《特別規定》的學習宣傳是貫徹工作中的一個重要環節,為加大宣傳力度,擴大社會影響,省總確定將11月1日(《特別規定》正式施行日)作為全省《特別規定》集中宣傳日,11月作為全省《特別規定》集中宣傳月。省總工會召開學習宣傳貫徹《特別規定》工作會議,舉辦學習《特別規定》培訓班,開展網上《特別規定》學習互動答題,送《特別規定》書籍掛圖下基層等活動,實現線上線下的立體宣傳。各級工會要從實際出發,準確把握《規定》的主要內容,制定切實可行的學習宣傳貫徹方案。一要全面理解《規定》內容。廣大工會干部特別是女職工干部首先要集中時間和精力,帶頭認真學習《特別規定》的各項條款,深刻理解、準確把握《特別規定》的具體內容和精神實質,把學習《特別規定》精神與《河南省人口與計劃生育條例》和即將修訂的《河南省職工生育保險辦法》等相關法規政策結合起來,全面理解,學深悟透,做《特別規定》的宣傳者、解讀者、執行者。二要做好對廣大女職工的教育培訓工作。要進一步拓寬宣傳途徑,通過舉辦培訓班、組織宣講團、專家輔導、案例分析、知識競賽等多種形式,不斷擴大宣傳效果,實現《特別規定》進企業、進車間、進班組,掀起《特別規定》學習宣傳的高潮,為進一步貫徹實施營造良好的輿論氛圍和社會環境。三要充分利用全媒體加大宣傳力度,運用各地的報刊、電視、電臺等新聞媒體及各級工會的“兩微一端”平臺做好宣傳,通過設專欄專版、有獎競答、知識競賽等多種形式做好宣傳,形成“報刊有文、電視有影、廣播有聲、網絡跟蹤”的立體宣傳格局。

  三、積極推動《特別規定》的貫徹實施

  《特別規定》的頒布施行,為加強女職工勞動保護提供了重要的法規依據。各級工會組織要將推動《特別規定》的貫徹落實作為當前和今后一個時期的重要任務,以《特別規定》頒布實施為契機,進一步做好女職工權益保障的各項工作。要積極推動、配合有關部門制定和完善相關配套文件,就涉及女職工權益保障的重點難點問題開展調查研究,為制定本地區本部門相關法律法規政策提供依據。要認真履行監督職能,健全和完善工會女職工勞動保護監督網絡和監督檢查機制,加強與地方人大和勞動、衛生、安監等政府部門的合作,加大對用人單位的監督檢查力度,切實加強女職工勞動保護,保障女職工的合法權益和特殊利益。要將貫徹《特別規定》工作與女職工維權工作緊密結合,進一步加強女職工維權機制建設,加大女職工勞動保護工作力度,不斷提高女職工維權工作的針對性和實效性,促進實現體面勞動。要著力推進“兩個覆蓋”,注重將女職工特殊保護內容納入集體合同協商范圍,納入女職工專項集體合同,促進用人單位履行改善勞動條件、落實女職工勞動保護等責任,進一步夯實組織基礎,為依法維權提供堅實的組織保障。

  四、切實加強對宣傳貫徹工作的組織領導

  各級工會要高度重視《特別規定》的宣傳貫徹工作,將其列入重要議事日程,加強領導、精心組織、周密部署;要結合本地實際,制定切實可行的宣傳貫徹方案,采取有力措施,將宣傳貫徹工作落到實處。各級工會女職工組織要堅持以女職工為本,緊緊圍繞女職工最關心最直接最現實的利益問題,主動作為,加大維權力度,特別要以中小非公企業為重點,深入基層和女職工中聽取意見和呼聲,著力推動并幫助解決她們在生產中面臨的困難和問題;要及時總結、推廣基層的好經驗好作法,以點帶面,扎實推進《特別規定》的全面實施。廣大工會干部要自覺學習、準確把握《特別規定》條款內容,帶頭普及和宣講女職工勞動保護法律知識,在提高自身依法依規維權能力水平的同時,為基層工會和女職工提供及時有效的服務。

  請各地于12月7日前將宣傳貫徹情況書面報省總女職工部。

  電話:0371-65904250

  郵箱:[email protected]

  河南 省 總 工 會

  2018年10月11 日

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